這篇主要介紹 Nvidia 跟 AWS
Nvidia
System software engineer
投遞管道: 官網投遞
面試流程: online interview -> (subteam interview)
時間:
3月下旬丟履歷
4/1 收到面試邀請 (email)
4/10 面試
上網做功課發現大家都說 Nvidia 發面試邀請都是狂丟猛丟
但這次約的是線上所以應該是有經過一輪篩選
online interview
總共面試排了 3hr 45mins
一開始會給一份 shared doc 考卷給你寫
題目類型有 pointer, OOP, OS 相關的
(給你2.5 hr寫 但我1小時就寫完了 空了兩三題忘光不會的)
之後就開始問履歷上的東西
做的專案 相關的技術細節等等
之後介紹他們組別在台灣的工作內容(會跟不同時區的sync工作)
正在招募的組別的工作內容
聽起來大部分的工作內容是要實做 design pattern 相關的東西
然後跟各組溝通 說服各組用這個方式開發或重構
最後有問接下來的面試會是如何
工程師說會由各個 subteam 派人好幾個人同時面我一個
但我第一次面試完就沒消息
無聲卡
AWS
總共面了兩個職位
AWS Cloud Support Associate
Amazon SDE
AWS Cloud Support Associate
投遞管道: 官網投遞
面試流程: online assessment -> X
時間:
3月上旬丟履歷
3/16 收到面試邀請 (email)
3/21 線上測驗
online assessment
主要有兩部份 第一個部份是模擬工作環境
有email 聊天室
會有客人的問題 主管的要求
需要排出你處理的優先順序
根據什麼原因排優先順序
感覺沒什麼正確答案
比較像要找看看你的做事風格跟他們要的有沒有一樣
第二部份是些技術考題 大概就是大學計算機網路概論學的東西(選擇題)
e.g. 各種應用層協定用TCP還UDP實作之類的問題
最後會要你填 各個子項目的優先順序 (應該是分組)
有Windows, Database, Infra之類的
後續
面完後大概 3~4 天收到email 約下一階段面試
但上一次的面試我發現這個職位跟我想像落差太大
這職缺比較像是技術支援的接線生
不太需要寫程式(完全沒考到) 但需要跟客戶還有主管同事周旋
所以就婉拒後續的面試了
Amazon SDE
投遞管道: 官網投遞
面試流程: online assessment -> X
時間:
3月下旬丟履歷
4/17 email 通知
4/20 online assessment
當時的題數大概 250 E-100 M-120 H-30
online assessment
測驗就是正常的解題 總共有三題 總共給 1.5 hr
難度估計是 2 題medium 1題medium-hard
我只解出第一題medium 另一題medium 通過只測資15/20
第三題沒有想出好的解法 卡有點久
題目不是太難
類型是 Sequence, Tree, Unknown
只是我刷題大部分都刷 DP 的題目(為了Google)
所以我只寫出Tree的(我覺得比較簡單)
Sequence的我卡好久 最後猜測應該是 edge cases 沒考慮到
結果
無聲卡
心得
Nvidia
現在的線上面試有工程師
所以感覺不像PTT上說的狂灑面試邀請
不然光面試新人 正職工程師都不用工作了
AWS Cloud Support Associate
真的是對職缺的認知錯誤 不過模擬工作環境還蠻有趣的
但我還是比較想找需要寫程式的職位
AWS SDE
推薦大家測驗前到網站上測試一下環境
因為有朋友是 mac 的測驗前五分鐘才發現進不去網站
測驗網站要開鏡頭 而且規定很多 不能開分頁 不能縮小視窗
(開鏡頭我猜應該也有追蹤眼球之類的)
(開鏡頭我猜應該也有追蹤眼球之類的)
而且他們寫題的環境很難用
UI 很醜 像10年前的網頁
而且操作起來很卡 換一個題目要等個10幾秒
換題目的按紐也很難點 認定範圍很奇怪 要點個好幾次才會切換題目
第一題目下有一個"提交"按鈕
寫的時後以為按了提交就會交卷不能寫了 一直怕自己不小心按到
結果看到第三題有多一個"提交考卷"按鈕
才猜測 提交應該是類似存檔功能 儲存那題寫的程式碼
整個寫完心情很不好XD
